Att uppmuntra rätt saker | SISU Idrottsböcker

Kerja-KerasJag läste för något år sedan att en kvinna bantar 20% av sin livstid. Låter länge. Låter onödigt!! Varför är det så? Är det för att vi når ett resultat med stor vånda och sedan inte vet vilka beteenden som hjälpte oss på vägen? Eller är det för att vi tvingat fram ett beteende som inte ger oss motivationen att stå kvar?

Hur ser det ut på arbetet? Hur ser det ut med ditt ledarskap? Följer du resultat eller coachar du på beteenden för hållbara resultat?

Hur många säljorganisationer tror ni har fokus på KPI:er på beteenden istället för resultat? Vad händer då om vi inte når resultaten? Är allt dåligt då, eller?

Läs gärna bifogad artikel och fundera på hur du leder dina medarbetare. Skapar du miljön som följer, bekräftar vägen mot mål eller står du redan vid mål med röd eller grön flagga?

Lycka till! Här finns massor att göra!

Glad sommar!

/Katarina

Att uppmuntra rätt saker | SISU Idrottsböcker.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *