90/10

90/10

Vad är sannolikheten att alla ska gilla det du vill driva på som ledare, medarbetare, kollega eller konsult? Är det troligt att alla gillar den förändring du presenterar? Är det rimligt att alla ska gilla allt det du står för? Måste alla ens gilla dig som person!

Knappast!

• När jag var ny som konsult för 13 år sedan trodde jag att svaret på ovan var JA!  Idag vet jag bättre!
• Idag lever jag efter 90/10 regeln som mitt rättesnöre och som konsult!
• Om jag får med mig 90% i ett förändringsarbete är det fantastiskt.
• Övriga 10% behöver inte per definition ogilla mig, men de kommer vara mer avvaktande än övriga.

En del tycker det är skrämmande att tänka tanken 90/10. Vadå? Ska inte alla gilla en? Andra tycker att 90/10 är hybris! "hur högt ska man tänka om sig själv asså?"

Fällan jag ser i mitt arbete med ledarcoaching är att alltför många ledare siktar på att pleasa 100%, och riskerar lägga för stor kraft på de procent av medarbetare som inte vill med på tåget framåt. Gör inte det!