90/10

22.11.2023

Vad är sannolikheten att alla ska gilla det du vill driva på som ledare, medarbetare, kollega eller konsult? Är det troligt att alla gillar den förändring du presenterar? Är det rimligt att alla ska gilla allt det du står för? Måste alla ens gilla dig som person!

Hur ofta firar ni " nästan rätt i din organisation? Hur mycket roligare skulle ni ha om ni gjorde det?Att ha roligt på jobbet är viktigare än vi kan tro! Studier visar att få saker har så stor effekt på såväl produktivitet och effektivitet som arbetsglädje! Vinsterna är många!

🙋‍♀️ Who matter the most?
🟢 Är du ledare och drömmer om ett annat team än det du har?
🟢 Är du säljare och drömmer om andra kunder än de du har?
🟢 Är du medarbetare och drömmer om en annan chef än den du har?
Stanna upp och reflektera och bygg på det som finns! ...

Kan man "säsonga" (1 månad) som 53-åring för att man missade tåget som ung?
Kan man göra det som egenföretagare och ensam ansvarig i företaget?
Tja, varför inte!
Kanske ska man göra det just för att man inte gjorde det som ung!
Kanske man är villig att byta intäkt en månad mot upplevelse JUST för att man är egenföretagare! ...

Sannolikheten att göra en hole in one (HIO) är 1:12500. ✅. Gör man det som amatör är det mest tur😂.
Är målen i din organisation lika troliga att uppnå som en HIO?
Hur coachar du på det i så fall?
📌 Jag vill ge ett dåligt exempel:
Föreställ dig att du säger till ditt 16-åriga barn: ...

VARFÖR?

22.11.2023

Tänk om läkare hade samma bristande inställning till att dokumentera i journalen, som säljare har till att använda och dokumentera i företagets säljstödssystem. Med invändningen att det är långsamt, meningslöst och tidskrävande. Det skulle kännas läskigt😱.
Utmaningen med attityd, inställning och valda sanningar är en av ledarskapets största gåtor!...

Tre enkla F i mötet medarbetare - chef!
Lätt att komma ihåg och det ger en enkel agenda för ett 1-2-1 eller ett skönt snack!
1. #Förväntningar
Jag upplever att vi är snåla med att uttrycka förväntan på varandra! Hur ska vi då veta vad som gäller?
Say it!
2. #Förutsättningar
Har vi förutsättningarna...

Jag vill dela med mig av en händelse i veckan, som jag lärde mig mycket av!
Jag reste in till Finland för att jobba med ett gäng erfarna säljare, smått tyngd över min egen rädsla över min lite taffliga engelska. Jag visste vad jag ville ge gruppen i form av "verktyg" , men inte lika säker på processen fram...

Jag har sedan fyra år tillbaks förtroendet att coacha ledare på ESS Group.
För ett antal veckor sedan startade jag ledarträning med en ledare på en av deras större destinationer. En ledare som går från att vara avdelningschef till att kliva in i en av de högre tjänsterna med utökat personal och budgetansvar.
Utmaningarna kommer snabbt upp till...