För vem sätter man upp sina mål?

19.06.2023

🙋‍♀️ För vem sätter man upp sina mål?
Jag har ett mål på 16 veckors ledighet om året! Det är ett mål jag håller! Och gärna pratar om - för då lever det på riktigt!
Jag bygger min affärsplan på mina mål och får jobba hårt övrig tid!
Mitt mål inspirerar en del andra egenföretagare, och upplevs omöjligt av andra.
🟢 Det är spännande det här med mål!
Och det är just det som är så utmanande i ett ledarskap. Ett mål som engagerar en medarbetare "dödar" en annan.Jag hörde ett klokt resonemang från en ledare förra veckan.
"Jag måste fråga mig om jag vill vara KPI-coachen eller ledaren som coachar på beteenden och värdeskapande insatser som leder till resultat".
Vi kan fråga oss om det ena utesluter det andra och vad tillåts i en organisation?
Vilken kultur skapas per automatik genom de mål vi sätter upp och attraherar vi morgondagens arbetskraft med dessa mål?
Vilka mål skapar nytänk och gör oss kreativa?
Vilka mål känns läskigt bra😊!Nu blir det ett dopp i havet innan jobbstart! Kanske det blir ett av mina nya mål efter sommaren.